美業小程序開發會員鎖客+共享股東模式做“老帶新”

發布人:龍兵小程序 發布時間:2020-08-21

 

你的傳統“老帶新”為什么做的不好?

 

1,感覺賺了朋友的錢,面子上過不去,不好意思做!

2,好處不夠誘人,不足以讓老客戶“用心做”!

3,做轉介紹的動作太“復雜”,懶得做!

4,轉介紹記錄的是否明確,擔心做了白做!

 

 

 我們的“動力店員”,如何解決“老帶新”的頑疾

 

1,給新的朋友送“福利”,讓新朋友免費享受好處?!就ㄟ^待客有禮鎖定客戶】

2,提供完善的成套的方案。(讓老客戶心甘星愿成為股東)

  2.1,共享股東模式,第一次就收足現金流!

  2.2,成為股東后,綁定股東持續消費!

  2.3,成為股東后,店鋪就算是自己的了,主要吸引新客,就參與公司分紅,動力更強。

3,依托微信小程序,手指一動,即可完成轉介紹工作,十分簡單?。總€人都有微信,不需要推廣下載)

4,轉介紹以后,股東戶可以通過手機即可查看,自己介紹的人,是否有消費,是否充值成為了會員,一目了然,輕松提現!


 






 

我們的“共享股東模式老帶新”執行方案

執行方案:

1,充值5000元,成為店鋪股東??ㄖ杏?000元額度,所有服務,每次護理費按照8折扣優惠!

2,充值后,獲得5000元大禮包,帶回家?。?!

禮品種類

產品價格

備注

掃地機器人

899元

 

 

所有禮品,充值立刻贈送郵寄到家

點讀機

300元

小米運動手表

468元

電磁爐

299元

面部整形項目無條件抵扣金

3000元

 

3,成為股東后,可以獲得以下固定收益:

收益種類

描述

收益方式

股東來帶的新客消費傭金

贈送給新人“體驗券”,新人提體驗后消費。

消費傭金(可提現)

股東來帶的新客成為會員充值傭金

新的客戶對服務滿意,然后充值成為會員。

會員充值傭金(可提現)

4,股東“老帶新”激勵措施(股東的變動性收益)

1,【貢獻獎】美容店老板拿出每月營業額的5%,獎勵業績前10位店鋪股東,根據共享股東為店鋪帶來的營業額,按比例現金獎勵。

2,【冠軍獎】每月拿出營業額1%,獎勵給業績前三的老顧客(店鋪股東)。

 

 

 

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